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专门研究薪酬和员工激励问题的助理商业策略教授伊恩·拉金表示，公司高管减薪的主要原因是来自上司和同事的压力，“我预计会有越来越多的公司宣布，它们的首席执行官将接受减薪。默认的做法是，在走出危机之前不接受任何报酬，因为每个人都在这么做。”新京报记者 滕朝

对于钱去了哪里的问题，钱端表示：钱端用户的资金进入了第三方支付机构的招行专用机构号1443，该机构号为招行“小企业E+”清结算专用账号。而招行总行交易银行部企业网银团队同意了这个变更结算指令。记者从邮件看到，中金支付请招行确认变更结算指令文件，而招行总行交易银行部企业网银团队回复：同意。

今年5月31日，上投摩根迎来新一届总经理王大智，对一直疲弱的QDII基金，他将采取怎样的措施扭转颓势？这么多年海外投资业绩凄惨，上投摩根可有愧疚感，公司想对投资者说些什么？《全球财说》就种种疑问向上投摩根发函探寻原因及未来走强之道，但公司方面缄默不语。

当钱端发生逾期后，招行代表在此事件的沟通大会上忽然告诉他们，那些通过招商银行发出去的宣传材料，包括银行员工派发出去的宣传手册等“可能是假的”。这个全行上下为之付出努力的产品，转眼就变成了一个与招行无关P2P。当初那些从对公客户单位拉过来的员工和原本的招行客户，也变成了“追求P2P高利息的、盲目的”投资人。

第二层次是信贷相对不足层。2017年，我国22.74%的成年人（约2.74亿）通过银行以外的机构及平台获得了消费金融，非银行机构提供的消费金融规模（约2.31万亿）占我国消费金融总规模的7%。非银行机构提供的消费金融人均余额为8418元，远低于银行服务群体的6.33万元和1.97万元。

我们为什么把它做成AAAA级的景区？因为我们所在的企业的环境是全中国环保压力最大的地区。大家都知道河北每次评比都有十个城市落后，在这十个城市里边有四个城市都有我的企业，其中最严重的就是邢台，这两年开始改变，当然不单是我一个人的原因，是我起了一个示范引领作用。当地有五家钢厂，基本上除了我们，其它那几家都不复存在。